Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Uczelni oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata.
W skład Rady Społecznej wchodzą:
Jako przewodniczący – przedstawiciel Rektora Uczelni,
Jako członkowie:

1. przedstawiciel ministra właściwego do spraw zdrowia,
2. przedstawiciel Wojewody,
3. przedstawiciel Przewodniczącego Zarządu Samorządu Województwa,
4. przedstawiciel Okręgowej Izby Lekarskiej,
5. przedstawiciel Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych,
6. osoby powołane przez Senat Uczelni – w liczbie nie przekraczającej 5 osób.

Do zadań Rady Społecznej należy:

1. przedstawianie Uczelni wniosków i opinii w sprawach:
2. zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
3. związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności Szpitala,
4. przyznawania Dyrektorowi Szpitala nagród,
5. rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Szpitala.
6. przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
7. planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
8. rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
9. kredytów bankowych lub dotacji,
10. podziału zysku,
11. zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
12. Regulaminu Organizacyjnego.
13. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu,
14. opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej,
15. uchwalanie Regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie Regulaminu do zatwierdzenia Uczelni,
16. wykonywanie innych zadań określonych ustawowo.