logotypy
logotypy Funduszy Europejskich dla Wielkopolski, Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz Samorządu Województwa Wielkopolskiego
Dyrektor Szpitala dr n. med. Przemysław Daroszewski wraz z Komendantem Wojewódzkiej Policji w Poznaniu oraz Wicemarszałkiem Województwa Wielkopolskiego Wojciechem Jankowiakiem
logotyp Szpitala i Policji oraz logotyp realizowanego projektu pn. Identyfikacja czynników ryzyka zw. z pracą na stanowisku komputerowym i wdrożenie programu naprawczego wśród pracowników cywilnych i mundurowych Policji w województwie wielkopolskim

Mamy zaszczyt poinformować, że Ortopedyczno-Rehabilitacyjny Szpital Kliniczny im. Wiktora Degi Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu w partnerstwie z Komendą Wojewódzką Policji w Poznaniu dzięki dofinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, rozpoczął realizację projektu pn. Identyfikacja czynników ryzyka zw. z pracą na stanowisku komputerowym i wdrożenie programu naprawczego wśród pracowników cywilnych i mundurowych Policji w województwie wielkopolskim.

Numer FEWP.06.04-IZ.00-0023/23

Główny cel: ograniczenie negatywnego wpływu składowych komputerowego środowiska pracy na dobrostan psychofizyczny wśród 1000 pracowników Policji w województwie wielkopolskim – opracowanie i wdrożenie do 30.06.2027r. programu zakładającego poprawę szeroko definiowanej ergonomii stanowisk pracy.

Projekt potrwa 3 lata do 30.06.2027 r.

Grupa docelowa

Wsparciem zostanie objętych łącznie 1.500 pracowników wielkopolskiej Policji: Przebadanych w Projekcie zostanie 1000 pracowników (ścieżka aktywna), u których zidentyfikowane zostaną różnego rodzaju ergo-zależne dysfunkcje co w efekcie skutkować będzie nabyciem umiejętności radzenia sobie z problemami generowanymi przez środowisko pracy.  Dodatkowo zyskają oni wiedzę w zakresie profilaktyki zagrożeń występowania wspomnianych problemów.  Kolejnych 500 pracowników, u których nie zostaną wykryte dysfunkcje związane z pracą przy komputerze zostanie przeszkolonych w zakresie prewencji ich występowania w przyszłości (ścieżka profilaktyczna).

Projekt realizowany będzie w ramach 5 zadań

  1. Kompleksowa ocena zależności pomiędzy składowymi ergonomicznymi stanowiska pracy.
  2. Analiza ergonomiczna rzeczywistych stanowisk komputerowych.
  3. Ewaluacja problemów zdrowotnych wiązanych przez pracownika ze środowiskiem pracy. Badania na symulatorach stanowiska pracy.
  4. Program naprawczy.
  5. Działania informacyjno-szkoleniowe. Szkolenia prozdrowotne.

Przewidywane rezultaty

Uczestnicy projektu nabędą umiejętności praktyczne pomocne w zwalczaniu dysfunkcji ergo-zależnych w obszarze narządu ruchu, emocji, nawyków żywieniowych, układu sercowo-krążeniowego, motywacji. Podstawą tych umiejętności będzie wiedza przekazana przez specjalistów. Ponadto pozyskają oni doposażenie stanowiska pracy w ergonomiczny sprzęt (fotele, lampki biurowe, podkładki pod laptop, rolety do okien, nawilżacze powietrza). Wszyscy uczestnicy projektu (ze ścieżki aktywnej 1000 osób i prewencyjnej 500 osób) zyskają wiedzę odnośnie prawidłowej ergonomii pracy i profilaktyki prozdrowotnej w miejscu pracy wspartą aplikacją z filmami instruktażowymi dedykowanymi poszczególnym dolegliwościom wynikającym z nieergonomicznego stanowiska pracy. Pracownicy wielkopolskiej Policji w rezultacie projektu poprawią swój dobrostan psychofizyczny co wpłynie na obniżenie absencji, efektywność pracy i ogólną poprawę samopoczucia w miejscu pracy.  

Co zyskamy?

Szpital pozyska do realizacji Projektu sprzęt medyczny: aparat USG, aparat EMG, elektrokardiograf, holter EKG, holter RR, analizator składu ciała, cyfrowy dynamometr i inny drobniejszy sprzęt medyczny o wartości ok 1.100.000,00 PLN.

Policja pozyska doposażenie stanowisk pracy o wartości ponad 2.000.000,00 PLN, a Policjanci dodatkowo wiedzę w zakresie szeroko rozumianej ergonomii komputerowego stanowiska pracy.

Projekt jest kontynuacją działań w obszarze ergonomii stanowisk pracy przy komputerze – w latach 2020-2021 Szpital realizował analogiczny projekt, a jego odbiorcami byli pracownicy Szpitala korzystający z komputera w codziennej pracy. Projekt pozwolił osiągnąć założone cele – poprawiliśmy ergonomię pracy ponad 320 stanowisk i przeprowadziliśmy reedukację nawyków ruchowych u ponad 400 pracowników. Projekt był też szeroką bazą wniosków wykorzystanych w projektowaniu bieżących działań dla wielkopolskiej Policji.

Wartość projektu ERGO Policja: 14 000 171,92

Kwota dofinansowania: 12 590 993,92, w tym dofinansowanie z UE: 9 800 120,34

Wkład własny: 1 409 178,00 (w tym Policja 1,2 mln)

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie